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退職者からの残業代の請求 

 顧問先で、突然退職者から、残業代の未払い分の請求がありました。
 賃金の時効は2年間です。2年分遡っての請求です。
 (この件についての解決策は、別の機会に報告いたします。)
 
 従業員は、在職中はあまり文句は言いませんが、会社や経営者に対して不満がある場合、退職後一気に爆発します。

 ここが非常に怖いところです。

 従って、退職の際には、労使がお互いに納得した形を作るべきです。

 

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